Con el fin de enriquecer la vida de los empleados, la empresa a menudo lleva a cabo varias actividades interesantes de creación de grupos. Llevaremos a los empleados a cenar o hacer una barbacoa en el bosque, y también organizaremos a los empleados para que naden y se sumerjan en aguas termales. También habrá concursos de canto, baloncesto, tiro con arco, juegos de mesa y otras actividades.

  Las actividades de construcción de Rich League no solo pueden mejorar la cohesión del equipo, sino también coordinar la relación personal en el equipo y mejorar los sentimientos entre los miembros del equipo. Cuando surgen conflictos, otros miembros del equipo y"líderes"en el equipo intentará coordinarse. Los miembros del equipo a veces se rinden o ralentizan temporalmente los conflictos personales en beneficio del equipo, centrándose en la situación general. Después de enfrentar algunos problemas juntos muchas veces, los miembros del equipo tendrán una comprensión más tácita, compartirán las bondades y las aflicciones, harán que los miembros del equipo se preocupen y se comprendan entre sí y mejorarán los sentimientos entre los miembros del equipo.